鲁能足校招聘+-+鲁能足校招聘信息

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破案了！足协招聘U18主教练揭示连续退赛原因，这支无帅之队亚青赛还能复仇韩国吗？

自从熊猫杯被打成熊猫后，U18国青队先后退出了中赫国安杯和潍坊杯，官方给出的解释是队伍调整。前天晚间足协的一纸招聘U18主教练的通知，彻底揭示了国青退赛的根本原因，距离亚青赛只有四个多月时间了，原来就连主教练都被国青踢跑了！现在指望无帅的国青去复仇韩国队，还是洗洗睡、省省吧！

中国男足除了成绩一如既往的稳定外，其他的方面只有你想不到，没有他们做不到！成年队和中超赛场上的在此不提，光只是青年队就不断地突破人们认知的底线：这不，上个月的熊猫杯就成为了人们热议的话题，三战净吞七球惨遭血洗，甚至连奖杯都被人家踩在脚下摩擦。

球员们表现出来的技术水准确实不忍直视：2米远的空门不进！守门员将球传进自家大门，技术之粗糙绝对超出你的想象，难怪前主帅法国人贡法龙临阵辞职了。有人说这批球员都是法贡龙自己挑的，人家人都走了，也无从对证。

临时拉来个凑数的张力，球员们踢得如此差火，他在新闻发布会上表示对球员的表现很满意！如此没有追求的队伍，难怪会被人家按在地上摩擦和血洗了！

赛后，球员代表粱少文还将韩国球员脚踏奖杯的图片设为了手机屏保，并誓言：生活还得继续，太阳还会照常升起，……今天我们丢失的东西，我们一定会亲手拿回来！

随后的事情，大家都看在眼里：先是退出了中赫国安杯，接着潍坊杯再次高挂免战牌，给出的理由是：队伍要做调整，以后多和国家队级别的球队比赛。球迷们不禁对此议论纷纷。

然而昨天晚间，足协的一纸招聘启事彻底揭开了退赛的谜团：U18国青队着急要招聘主教练，原来要调整的不仅是技术粗糙的球员，现在连主教练都没有了，这比赛还咋踢呢？

客观地说，张力确实是不配做国青的主教练的，不说其他的，国青熊猫杯输得如此惨不忍睹，他还表示对球员很满意，对球员的要求如此之低，你还能指望他能带出好球员吗？

现在成年国家队有了里皮来把舵，球迷们多少放心了一点。喊了几十年的立足抓青训，现在就连国青队的主教练都没有了，光喊喊口号，青训就能搞起来吗？！

一地鸡毛的中国足球，女足也在一步步地步入男足的后程，小组即使出线了，也难以掩盖技术的粗糙和攻防体系的缺失，归化现在搞得风风火火，难道仅仅去依靠归化吗？这归化也会要从幼儿园抓起吗？也要向女足发展吗？

今天我们丢失的东西，我们一定会亲手拿回来！口号喊得真响！还指望国青11月份的亚青赛复仇韩国队，不用脑子去想也能得出结论了：绝对不可能的！

“中赫国安杯”国际青少年邀请赛退了！“鲁能潍坊杯”也退了！大家一致认为他们在熊猫杯上被韩国队打怕了，所以才会一再退赛，但事实真是如此吗？近日，足协的一则公告终于给出答案。

原来国青球队群龙无首，无法参加比赛，自从法国名帅贡法龙辞职以后，张力出任代理主帅代理国青队征战熊猫杯，可由于球员实力+主帅经验尚浅等因素没能帮助球队获胜，反而创造了历史最差战绩，那张力自然没办法留任。也就是从那时候开始，国青主帅一位一直空置到现在。

由于长时间没有找到合适的主帅，所以足协不得已公开招聘国青主帅。众所周知，11月份，这支国青队将在亚青赛上迎来复仇机会，再次对上韩国队，他们信心满满地表示一定会给点颜色他们看看，那没有主帅该怎么复仇呢？

看了足协发布的招聘国青主帅，上面有附带要求的，第一阶段要通过11月份的2020年亚青赛预选赛的考核（应该是晋级）才能顺利续约第二阶段。在我看来，这一届的国青有些难带，别忘了贡法龙的辞职原因，就是因为他们的基本功太差，达不到他的要求，战绩不理想，所以才主动请辞的。

亚青赛，除了韩国队跟中国队同组外，还有新加坡和缅甸，总的来说，我们最强和最主要的对手还是韩国队，不过，如果真的打不过也没关系，争取在对阵其他两支球队取得更多的进球。

足协现在让新来的主帅率领国青队在亚青赛上晋级，难度确实有些大，就怕到时没有主帅会来应聘。退一步来说，即使有主帅接手，到时候亚青赛上被淘汰还是一样要下课，这样频繁的换帅，对球队来说是否真的有好处？我觉得基本功差这点很难改，除非后天努力，而这种努力是要下很大的决心才能把球踢好，这帮年轻的球员能否做到还是一个未知数。

尽管国青队的球员表现不佳，实力也一般，但还是支持他们，因为我实在看不惯韩国球员得意的嘴脸，最让人气愤的是那张踩踏熊猫杯赛奖杯的照片，国青队球员能在赛后发博表示要亲手拿回来！这种坚定的态度值得表扬，可不能说到做不到哦。

成天心浮气燥叫着这复仇那复怨，犹如怨妇付体……？体育运动员要取得成功，不仅要修身/也要养性，放平心态……这样的运动员在赛场上才能做到有勇有谋，轻松应对赛场形势……

告别金元，告别大牌外援！粤媒：中超豪门冬窗开始节衣缩食，你看好外援限薪吗？

非常赞同足协英明神武的决策，不怕重走长征路，要坚决回到过去老甲A时代，我们中超球队要从巴西的士司机(比如当时四川马麦罗、俄罗斯大学生(上海瓦洛佳)等等层次引进外援，一般3~8万美元左右。

中超要向国安队看齐，国安队是中国球员带着外援踢的，看看英超利物浦如今一骑绝尘、横扫千军，不问可知，今年中超冠军绝对是中超利物浦称号的国安获得。

从来武大郎开店，店小二绝对招聘的标准是不能高于110CM，否则不利于衬托武大郎大官人的伟大傲岸身姿。

限薪，是个好政策，但绝不是这么来实施的。步伐迈大了，扯痛的只能是自己，为什么这么说呢？

这个中超转会窗确实非常冷清，三大豪门争冠队，唯一有较大动静的就是上海上港，高薪续约奥斯卡，引进国脚级球员买提江、于睿。但是对于外援方面来说，整个中超都没那支球队有什么太大动静。

即使有传言的外援，或者在试训中的外援，基本都可以说是属于“老弱病残”类的球员，与之前的中超转会窗相比，完全无法相提并论。为什么会这样呢？一切都起源于中国足协的限薪令。

那对于中国足协的限薪令，该如何看待呢？有利有弊。

一、限薪有利于扼制金元足球持续发展，为俱乐部减轻负担，将钱用在更加实用的地方。

广州恒大掀起金元足球后，很多俱乐部也开始跟风，只是目前都陷入了极大的困境。既没有取得预期的效果，又令俱乐部在经济上捉襟见肘。

对于这种困境，中国足协及时出台限薪令，确实是好事。可以扼制金元足球的持续发展，避免各俱乐部间继续大肆烧钱。毕竟这些顶级外援来到中超/中甲后，对中国足球的帮助也比较有限，甚至有个别外援球员在赚到钱后，还出言伤害中国足球。

如果俱乐部在外援这块省钱后，可以有更富裕的资金去打造青训体系，甚至帮助女足的发展。特别是青训这块，中国足球真的需要扎根下去，否则很难挽回目前的败局。

二、限薪，大势所趋，但必须符合足球发展规律，一刀切并非最佳选择。

金元足球的危害，正在慢慢呈现。及时采取限薪，对于中国足球的发展有很大的必要性。联赛水平不高，外援薪水却可以排名世界前十，这就是很大的讽刺。

当然，这些外援水平很高，来中国足球扶贫，俱乐部真的需要付出极大的代价，否则球员是不会选择来这个足球贫瘠之地。

只是外援水平再高，也很难拉动中国足球这架破车。国产五菱配上法拉利超跑的发动机，这就可以吗？只有中国球员水平提高后，才能真正在顶级外援身上学到东西，否则就是小学生听教授讲课，一脸懵。

中国球员的意识和技术，本就有极大的差距，要想跟上外援的步伐，实在是太难了。关键也在于很多中国球员同样被金元腐蚀了，缺乏进取心。

所以，限薪是大势所趋。只是一刀切的做法，未免过激了。而且这步伐也迈的太大了，并不符合足球发展的规律。

1、留下的外援，薪水是后来者好几倍，那这些后来的外援还能真心付出嘛？

2、限薪后，俱乐部想要引进高水平外援，难如登天，唯有退而求次，瞄准“老弱病残”。

3、这种不均衡的格局，势必会影响到联赛水平和观赏度。

三、限薪要顾及长远发展，循序渐进。打造健康的联赛才是根本。

中国足协最擅长的是什么呢？朝令夕改。对于球员的限薪，目前就可以说接下来肯定会继续调整，不可能按此规定长期执行下去。

限薪有必要，但必须考虑到限薪所带来的利弊。对于不好的方面，要有完善的方案去解决。一刀切的做法，无论在哪行哪业，都不是最佳选择。循序渐进才是发展之道。

在这个发展过程中，最关键的就是打造健康的联赛，不断提高中国球员的水平。例如英超实行劳工证制度，高水平的球员可以到英超踢球，更可以获得高额薪水，但球员实力差距慢慢缩小后，对于联赛和本国足球的发展都具有极大的好处。

总而言之，对于球员限薪有必要，但要顾及长远的发展，循序渐进。中国足协过多的干预，采取一刀切的做法，步伐太大了，容易扯痛自己。急功近利不可取，名利双收更无理，做好该做的工作，扎根青训，打造健康的联赛，逐步发展才是硬道。

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